2021年4月27日上午8:30由人事行政部在春城銷售中心會議室組織開(kāi)展第一(yī)期新員(yuán)工(gōng)入職培訓，參訓的新員(yuán)工(gōng)一(yī)共有33人。在各級領導的支持以及各位參訓的新員(yuán)工(gōng)的積極參與和配合下(xià)取得圓滿成功。

培訓開(kāi)始前總經辦李總緻歡迎詞，代表公司對于新員(yuán)工(gōng)的加入表示了最誠摯的歡迎，同時簡單介紹了公司發展曆程，并提出了四點要求和期望，希望大(dà)家盡快融入新環境，以飽滿的工(gōng)作狀态，積極完成以公司各項任務指标。

人事行政部首先對中澳公司的概況做簡介說明，介紹公司的發展曆程及組織架構。通過曆年的照片回顧、宣傳海報、公衆平台等傳達公司文化精神。

制度規範的操作以及薪酬晉升的機制是建立在公平公正公開(kāi)的原則上實行的，優越的職業環境以及合理合規的規則下(xià)，公司要求新員(yuán)工(gōng)都要盡快适應崗位特性，并珍惜機會，心無旁骛，立足本職，忠于職守，清正廉潔。

參訓後帶領全體(tǐ)新員(yuán)工(gōng)參觀文化牆以及營銷新展廳裏的品牌館，爲大(dà)家介紹公司嶄新的面貌。

                                 人事行政部

                              2021年4月27日